Введение в FRM
Подотчетность является основной ценностью SCiBD. SCiBD постоянно стремится создать в своих программах механизмы, обеспечивающие значимое участие местных жителей. И чтобы эффективно контролировать этот процесс, SCiBD планирует модернизировать свою центральную систему отчетности в онлайн-систему. Эта онлайн-система отчетности призвана помочь страновым офисам работать таким образом, чтобы строить доверительные отношения и отношения сотрудничества с сообществами посредством обмена информацией, участия и обратной связи. Сильная система подотчетности поддерживает высокое качество и надлежащие программные вмешательства и является ключом к организационным ценностям, принципам и глобальным обязательствам SCiBD, включая Основной гуманитарный стандарт качества и подотчетности (CHS) и «Большую сделку». Эта улучшенная система отчетности по подотчетности поддерживает стандарт программной политики и подотчетности, который гласит: «Все страновые офисы демонстрируют постоянную подотчетность перед детьми и сообществами, с которыми мы работаем, посредством консультаций и участия в соответствии с практическими стандартами».
Эта онлайн-система подотчетности поможет получать информацию в режиме реального времени и сосредоточится на ее анализе и обмене информацией с руководством для принятия быстрых решений. Это будет полезно как для сотрудников на местах, так и для сотрудников программ и сотрудников централизованного мониторинга во многих отношениях. Данные в режиме реального времени в значительной степени повысят прозрачность отчетности, своевременность реагирования на отзывы, расширят возможности сообщества и персонала с точки зрения основанной на фактических данных адаптации программ для обеспечения качества и надлежащего внедрения. Это также расширит возможности обучения полевых команд. И самое главное, данные можно легко организовать и представить на информационных панелях, что позволит высшему руководству быстро и правильно принимать решения.
Эта онлайн-система подотчетности поможет получать информацию в режиме реального времени и сосредоточится на ее анализе и обмене информацией с руководством для принятия быстрых решений. Это будет полезно как для сотрудников на местах, так и для сотрудников программ и сотрудников централизованного мониторинга во многих отношениях. Данные в режиме реального времени в значительной степени повысят прозрачность отчетности, своевременность реагирования на отзывы, расширят возможности сообщества и персонала с точки зрения основанной на фактических данных адаптации программ для обеспечения качества и надлежащего внедрения. Это также расширит возможности обучения полевых команд. И самое главное, данные можно легко организовать и представить на информационных панелях, что позволит высшему руководству быстро и правильно принимать решения.
Читать ещё